Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer. 

Mer informasjon om medlemslukket innhold

Nyheter

180 resultater

180 resultater funnet med valgt filtrering
  2. |

    Kompetansemangel bremser vekst

    77 prosent av finansnæringen har et udekket kompetansebehov. Bærekraft og IT er to av fem områder der det er ekstra utfordrende å finne folk. Til syvende og sist vil mangel på kompetanse bremse næringens vekst. Finansfokus har intervjuet Frederick Hjertø om Kompetansesjekken 2022. Finans Norge gjennomfører ny undersøkelse i 2024.

  3. |

    Verdensdagen for psykisk helse 10. oktober

    I finansnæringen er psykisk lidelse årsaken til hver fjerde sykefraværsdag. Verdensdagen for psykisk helse er en viktig markering i arbeidet for et mer inkluderende arbeidsliv. Et arbeidsmiljø hvor det legges til rette for at alle føler seg ivaretatt. Hva kan ledere og kollegaer gjøre for å lage plass til alle? NHO arrangerer webinar 10. oktober.

  5. |

    Den økte arbeidsgiveravgiften bør være tatt ut i budsjettet

    De færreste av NHOs medlemsbedrifter tror den midlertidige økte arbeidsgiveravgiften vil fjernes fra 2024, noe som bekymrer NHO-sjef Ole Erik Almlid. – Nå håper vi den økte arbeidsgiveravgiften forsvinner, og ikke minst at den ikke blir erstattet av noe annet, sier Kari Olrud Moen, administrerende direktør i Finans Norge. Les hele saken i Finansavisen (bak betalingsmur).

  7. |

    Straffeskatten på norsk kompetanse må bort nå

    Den ekstra arbeidsgiveravgiften på lønn over 750.000 kroner er et selvmål for norsk konkurransekraft og setter arbeidsplasser i fare, skriver Kari Olrud Moen, administrerende direktør i Finans Norge sammen med åtte andre organisasjonsledere. Les hele innlegget i Finansavisen.

  9. |

    Solid økning i medlemsmassen for Kvinner i Finans Charter

    Kvinner i Finans Charter, der Finans Norge er en av eierne, la frem sin andre årsrapport tirsdag 26. september. I 2022 har tilslutningen til KIFC økt med 65 prosent. Nå går arbeidet inn i en ny fase, der fokuset vil være å legge til rette for kunnskaps- og erfaringsdeling blant bedriftene som er tilsluttet, og et samarbeid om måloppnåelse.