Her finner du alt om tariffoppgjøret 2024, som er et hovedoppgjør. Det betyr at det i år skal forhandles om Sentralavtalens innhold i tillegg til lønn. Finans Norge er en egen tariffsektor under NHO. Årets forhandlinger med Finansforbundet og LO skjer 22. og 23. april. Inkasso-oppgjøret med Finansforbundet finner sted 7. mai og til høsten gjennomføres oppgjøret med Tekna, Econa, Juristforbundet og Nito.
Det anbefalte forslaget til årets tariffoppgjør i inkasso mellom Finans Norge og Finansforbundet 7. mai 2024 er nå godkjent av tariffpartene. Endringene i inkasso-overenskomsten kan derved iverksettes.
Tirsdag ettermiddag kom Finans Norge og Finansforbundet til enighet om årets tariffoppgjør for inkassobedriftene som er medlem i Finans Norge. Det fremforhandlede forslaget på 2,4 prosent pr. 1. mai tilsvarer det sentrale tillegget i frontfaget omregnet til prosent innenfor inkasso-området, og er innenfor frontfagets ramme på 5,2 prosent.
Forhandlingene om lønn og sentralavtalens innhold for Finans Norges inkassomedlemmer er nå i gang. Finans Norge og Finansforbundet må bli enig i løpet av tirsdag 7. mai, hvis ikke går oppgjøret til mekling. Det er første gang Finans Norge forhandler for inkasso, etter at dette ble en egen bransje i Finans Norge.
Beregningene av de nye satsene på lønnsregulativene er klare.
Hva er frontfaget, forskjellen på sentrale og lokale tillegg og hva er lønnsglidning? Dette og mye mer får du svar på her.
NHO og NHOs landsforeninger, herunder Finans Norge, gjennomførte høsten 2023 samtaler for å avklare skjæringstidspunktet for krav på det generelle tillegget ved eksterne og interne rekrutteringer. Dette gjelder bedrifter som har gått over på trinnløst system.
Det finnes tre lønnspopulasjoner som partene i finansnæringen følger nøye med på. Den ene er TBUs årslønnsvekst, den andre er SSBs lønnsveksttall og den tredje er forhandlingsstatistikken.
NHO har laget en liste over ord og uttrykk ofte brukt i lønnsoppgjør.
