Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer. 

Mer informasjon om medlemslukket innhold

Nyheter

99 resultater

99 resultater funnet med valgt filtrering
  1. |

    Tanker om arbeidslivet i finans

    Innlegg av Runa Opdal Kerr: Det er attraktivt å jobbe i finansnæringen, det viser resultater fra undersøkelser som måler hvor folk har lyst til å jobbe. Vi er en næring med høy kompetanse, et høyt lønnsnivå og vi er ca. halvparten menn og kvinner. Tilbakemeldingene Finans Norge får, viser at det er høy grad av tillit mellom arbeidsgiverne og arbeidstakerne. Med andre ord, i finansnæringen er det godt å være – for de fleste. Så er det som overalt ellers ting som kan forbedres.

  3. |

    Utlånspraksis bør være bankenes ansvar

    Finanstilsynet har foreslått kraftige innstramninger i utlånsforskriften. Forslagene bør ikke følges opp av finansministeren, skriver Erik Johansen og Dag Henning Jacobsen Finans Norge i et debattinnlegg i Finansavisen.

  4. |

    Bankenes marginer

    Bankene har grovt sett to kilder for å låne inn de pengene banken låner ut: innskudd fra kunder og ulike varianter av lån/egenkapital fra investormarkedet. For banken er det det summen av innlånskostnad som må måles mot utlånsinntekten.

  5. |

    Upresist om boliglånsregulering

    Forbrukerrådets Jorge B. Jensen påstår i DN mandag at vi skal ha uttalt «at et høyt rentenivå demper behovet for bankregulering». Han gjengir oss uriktig, skriver Finans Norge i et debattinnlegg i Dagens Næringsliv.

  7. |

    Ny rapport: Stor knapphet på kompetent arbeidskraft

    Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse kom 20. september med sin rapport om situasjonen på arbeidsmarkedet fra starten av pandemien og frem til i dag. Rapporten peker på flere av de samme utfordringene som Finans Norge har avdekket i Kompetansesjekken, finansnæringens egen kompetansekartlegging.

  9. |

    Vi må utdanne flere med IT-kompetanse

    For å sikre Norges konkurransekraft må vi opprette flere IT-studieplasser og inkludere IT-kompetanse i flere studieretninger, inkludert i etter- og videreutdanningstilbudet. Det skriver Finans Norges Katarina Lægreid Buzatu og Frederick Hjertø i en kronikk i Dagsavisen.

  10. |

    Frontfinans, likestilling og bonusutfordringer

    Likestilling og bonus er igjen satt på dagsorden, nå gjennom rapporten «Kjønnslikestilling i finans 2.0 – På vei mot likere muligheter?» utgitt av CORE på oppdrag fra Finansforbundet og stiftelsen Women in Finance. Rapporten peker på en god måte på noen utfordringer i frontfinans, som er preget av individuelle porteføljer og bonusordninger, og gir et godt innblikk i en liten del av finansnæringen der konkurransen om kunder og kompetent arbeidskraft er beinhard.