Har du husket å logge inn? Du er innlogget dersom ditt navn vises øverst til høyre på våre nettsider. Medlemsnyheter/medlemsinformasjon er kun synlig for innloggede medlemmer.
847 resultater
– Arbeidsmiljøloven i dagens drakt åpner ikke for den fleksibiliteten norsk næringsliv behøver for å forbli konkurransedyktig, sier arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr i Finans Norge. Denne uken har Finans Norge derfor hatt diskusjoner om behovet for endringer med Venstre, og gitt innspill til et Dokument 8-forslag fra fire FrP-politikere om modernisering av loven.
Finans Norge anbefaler sine medlemmer som har selskapsbonusordning om å gjøre en konkret vurdering av om denne er å anse som vederlag for arbeid. Bakgrunnen er en Høyesterettsdom som kom i november i fjor der to innleide arbeidstakere fikk medhold i at de også hadde rett til selskapsbonus.
Norges Bank har besluttet å holde styringsrenten uendret på null prosent. Samtidig har bankens komité for pengepolitikk og finansiell stabilitet gitt råd om å holde motsyklisk bufferkrav uendret på 1 prosent.
Har du lyst til å jobbe i hovedorganisasjonen for finansnæringen i Norge og bidra til at våre medlemmer får gode rammer til å utøve sine viktige samfunnsoppdrag? Da er kanskje du den vi leter etter. Søknadsfrist: 12. april 2021.
– Det var gøy, spennende og ganske stressende å delta, sa jentene fra klasse 10D på Stav skole i Lillestrøm. De hadde fått ansvaret for å svare på vegne av klassen sin under NM i Pengequiz som ble avholdt onsdag 17. mars. Oppgaven klarte de med glans.
Konsernsjefen i OBOS, Daniel Kjørberg Siraj, er en av klimalederne i Skift-nettverket. I denne ukens Finanslunsj podkast forteller han hvordan OBOS planlegger å bygge bærekraftige, klimavennlige og ikke minst sosialt. Ulike modeller for eierskap skal gjøre at alle skal kunne få eie sin egen bolig.
I tidenes største restverdiredningsaksjon ble verdier for flere titalls millioner kroner reddet ut etter skredet i Gjerdrum. Finans Norges restverdiredningstjeneste (RVR), som forsikringsselskapene står bak, er sentral i dette arbeidet.
EYs SHE-indeks viser at bank- og finansbransjen ligger over snittet når det gjelder likestilling. Bank- og finansbransjens gjennomsnittscore er 76 prosent, mens snittet for alle er på 67 prosent. – Det gjøres mye godt arbeid for å få bedre kjønnsbalanse i banker og forsikringsselskaper rundt om i Norge, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr.
Det er med stor sorg og sjokk vi i dag har mottatt budskapet om at Hans-Christian Gabrielsen er død.
Finans Norge og Finansforbundet er samstemte om hva som må prioriteres for et mer likestilt arbeidsliv i Finans: Flere kvinner inn i lederstillinger og inn i teknologiyrker. Du kan se opptak av Finanslunsj spesial "Trenger vi 8. mars?" her.
