Nyheter

Lønnsoppgjøret i finans er i gang

3. mai startet Finans Norge forhandlingene med hhv. Finansforbundet og Handel og Kontor/Fagforbundet (LO). Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og gjennomfører derfor egne forhandlinger på vegne av medlemsbedriftene. Årets forhandlinger er et mellomoppgjør der man kun skal forhandle om lønn.

Enighet i frontfaget - finans forhandler 3. mai

LO og NHO har kommet til enighet i lønnsoppgjøret og frontfagsrammen er med dette fastsatt til 5,2 prosent. Denne rammen vil danne norm for oppgjøret i finansnæringen. Finans Norge vil forhandle med Finansforbundet og LO onsdag 3. mai, med reservedag 4. mai. Les mer om frontfagsoppgjøret hos NHO.

Utsatt forhandlingstidspunkt for finans

Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og gjennomfører egne forhandlinger på vegne av medlemsbedriftene. Finans Norge er likevel underlagt normen for frontfagsmodellen. – På grunn av den pågående streiken mellom partene i frontfaget har vi blitt enig med Finansforbundet og LO om å utsette vårt forhandlingstidspunkt, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad.

Brudd i meklingen mellom NHO og LO/YS

Søndag ettermiddag ble det klart at det ble brudd i meklingen i frontfagsoppgjøret, og at det blir streik fra mandag. Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og er derfor ikke en del av streikeuttaket.

Rapporten Finans og frontfaget

Lønnsoppgjøret i finans starter 26. april

Lønnsoppgjøret i finans denne våren er et mellomoppgjør, hvor det kun forhandles om lønn. Forhandlingene gjennomføres 26. april, med reservedag 27. april. Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og gjennomfører derfor egne forhandlinger på vegne av medlemsbedriftene.

Frontfaget setter rammen for årets mellomoppgjør i finans

– En av styrkene i den norske modellen er at partene i frontfaget er ansvarlige parter som tar til seg dagens verdensbilde, og sammen finner gode løsninger. Dette innebærer at man i tider med høy inflasjon viser moderasjon for å ikke havne i en lønns-pris-spiral. Vi forventer at partene i frontfaget viser moderasjon i en krevende tid, og at lønnsoppgjøret i finans blir i tråd med rammen i frontfaget, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad til Finansfokus. Les hele intervjuet.

Juristforbundet inngår tariffavtale med Finans Norge

Et anbefalt forslag til tariffavtale mellom Juristforbundet og Finans Norge er nå godkjent av partene. Avtalen er tilnærmet identisk med avtalene som Finans Norge har inngått med Econa, Tekna og Nito, og gjelder fra 1. januar 2023.

Tariffoppgjøret 2022 er godkjent og skal iverksettes

De anbefalte forslagene som hadde svarfrist 6. mai er nå godkjent av alle parter. Lønnstillegget på kr. 13 000 pr. år med virkning fra 1. mai skal iverksettes.

Lønnsoppgjøret i finans har startet

Tirsdag 4. mai startet Finans Norge forhandlingene med hhv. Finansforbundet og LO. – I år skal det kun forhandles om lønn og vårt mål er å komme til enighet med våre to forhandlingsmotparter i løpet av morgendagen, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør og forhandlingsleder Runa Opdal Kerr.