Nyheter

Brudd i lønnsforhandlingene i finans

Etter to dager med forhandlinger 3. og 4. mai med henholdsvis Finansforbundet og Handel og Kontor/Fagforbundet (LO) ble det brudd i årets tariffoppgjør i finans.

Lønnsoppgjøret i finans er i gang

3. mai startet Finans Norge forhandlingene med hhv. Finansforbundet og Handel og Kontor/Fagforbundet (LO). Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og gjennomfører derfor egne forhandlinger på vegne av medlemsbedriftene. Årets forhandlinger er et mellomoppgjør der man kun skal forhandle om lønn.

Enighet i frontfaget - finans forhandler 3. mai

LO og NHO har kommet til enighet i lønnsoppgjøret og frontfagsrammen er med dette fastsatt til 5,2 prosent. Denne rammen vil danne norm for oppgjøret i finansnæringen. Finans Norge vil forhandle med Finansforbundet og LO onsdag 3. mai, med reservedag 4. mai. Les mer om frontfagsoppgjøret hos NHO.

Utsatt forhandlingstidspunkt for finans

Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og gjennomfører egne forhandlinger på vegne av medlemsbedriftene. Finans Norge er likevel underlagt normen for frontfagsmodellen. – På grunn av den pågående streiken mellom partene i frontfaget har vi blitt enig med Finansforbundet og LO om å utsette vårt forhandlingstidspunkt, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad.

Brudd i meklingen mellom NHO og LO/YS

Søndag ettermiddag ble det klart at det ble brudd i meklingen i frontfagsoppgjøret, og at det blir streik fra mandag. Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og er derfor ikke en del av streikeuttaket.

Rapporten Finans og frontfaget

Oppdatert verktøykasse for likestilling, inkludering og mangfold

Finans Norge og Finansforbundet har oppdatert verktøykassen for likestilling, inkludering og mangfold. – Dette er noe som prioriteres av våre medlemmer. Vi håper verktøyene vil øke næringens evne til å tiltrekke seg, utvikle og ikke minst beholde talentfulle medarbeidere fra ulike bakgrunner og bidra til å skape en næring der alle føler seg sett, hørt og verdsatt, sier Finans Norges arbeidslivsdirektør Therese Høyer Grimstad.

Lønnsoppgjøret i finans starter 26. april

Lønnsoppgjøret i finans denne våren er et mellomoppgjør, hvor det kun forhandles om lønn. Forhandlingene gjennomføres 26. april, med reservedag 27. april. Finans Norge er ikke omfattet av NHOs samordnede oppgjør og gjennomfører derfor egne forhandlinger på vegne av medlemsbedriftene.

Trinnløst lønnssystem

Har din bedrift vurdert å innføre trinnløst lønnssystem? Flere bedrifter i finans er i ferd med å gå over til dette. I Sentralavtalen finnes det en adgang til å avvikle lønnsregulativet lokalt i din virksomhet, på vilkår.

AFP/pensjon

AFP er en rettighet for ansatte i bedrifter med tariffmessig tilknytning til Finans Norges arbeidsgiversamarbeid eller Finansforbundet til å ta ut et livsvarig tillegg til Folketrygden når man blir 62 år. Ordningen reguleres av tariffavtalen, ordningens vedtekter og lov om statstilskott til ordninger for avtalefestet pensjon med forskrifter (tilskottsloven).