Markedsstatistikk for pensjon og sparing

Forsikringsforpliktelsene for privat tjenestepensjon utgjør 940 mrd. kroner i 2023, opp 12 % sammenlignet med samme periode i 2022. Forpliktelsene knyttet til innskuddsbaserte ordninger (aktive innskuddsordninger og pensjonskapitalbevis) har økt 22 % fra 4. kvartal 2022 og utgjør nå 538 mrd. kroner.

Innskuddsbaserte tjenestepensjonsordninger er dominerende innen privat sektor. Ved utgangen av 2023 var det i livsforsikringsselskapene om lag 125 000 ordninger etter innskuddspensjonsloven. I disse ordningene var det 1,95 millioner medlemmer. I tillegg er det utstedt om lag 1,3 millioner pensjonskapitalbevis fra tidligere arbeidsforhold, eksklusiv antall arbeidstakere med passiv kapital i Egen pensjonskonto. Ved utgangen av 2023 ble det utbetalt alderspensjon fra 109 600 pensjonskapitalbevis. Figuren under viser utviklingen i antall medlemmer i innskuddspensjonsordninger de siste årene.

Pensjon fra første krone og første dag trådte i kraft fra 1. januar 2022, med frist til 30.juni 2022 for bedriftene til å tilpasse sine pensjonsordninger til de de nye reglene.

Private bedrifter med innskuddspensjonsordning skal betale innskudd til alderspensjonsopptjening på minst 2 prosent av lønn inntil 12 G. Det kan også fastsettes et tilleggsinnskudd i prosent av lønn for lønn mellom 7,1 G og 12 G. Pensjonsordningen skal gjelde for alle ansatte i bedriften fra fylte 13 år. Innskuddssatsen for lønn inntil 12 G kan ikke overstige 7 prosent.  Det er samtidig gitt anledning til å innbetale tilleggsinnskudd på inntil 18,1 prosent for lønn mellom 7,1G og 12 G.

Figuren under viser antall medlemmer i innskuddsordninger med ulike tilknyttede risikodekninger.

Fripoliseforpliktelsenes andel av de totale forsikringsforpliktelsene i privat kollektiv pensjonutgjør nå 37 prosent, mot 41 prosent i 2022 og 42 prosent i 2021. Figuren under viser hvordan denne utviklingen har vært de siste årene.

Det var ved utgangen av 2023 om lag 46 500 forsikrede i ytelsesbaserte ordninger, hvorav om lag 17 100 er medlem i ordninger med aktiv opptjening av alderspensjonsrettigheter. Figuren under viser hvordan dette har utviklet seg fra 2011.

Lov om tjenestepensjon trådte i kraft i 2014, og ga bedriftene i privat sektor et alternativ til de ytelsesbaserte og innskuddsbaserte tjenestepensjonsordningene. Hybridordningen har egenskaper både fra ytelsesordninger og fra innskuddsordninger, blant annet gjelder de samme maksimale innskuddssatsene som for innskuddspensjonsordninger og ordningens hovedregel gir livslang pensjonsytelse til både kvinner og menn. Det er pliktig innskudd fra første lønnskrone.

De første hybridordningene ble inngått i 2015, og ved utgangen av 2023 var i underkant av 71 400 arbeidstakere omfattet av slike tjenestepensjonsordninger. Forsikringsforpliktelsene for hybridordningene var ved utgangen av 2023 på 12,8 milliarder kroner. Dette er en økning på 39 prosent fra året før.

Figuren under viser utviklingen i innbetalt premie til hybridpensjon.

I kommunale tjenestepensjonsordninger var premien i 2023 på 83 milliarder kroner, en økning på 38 prosent fra 2022. Figuren under viser utviklingen i innbetalt premie til kommunal tjenestepensjon de siste årene.

Antall kommunale kollektive ordninger var 1 952 ved utgangen av 2023. Ordningene omfatter om lag 539 000 hovedforsikrede, mens antallet med oppsatte rettigheter nå er på ca. 312 000 personer. Ved utgangen av 2023 var det om lag 423 500 pensjoner under utbetaling fra kommunale tjenestepensjonsordninger, en økning på 5 prosent fra året før.

Figuren under viser hvordan utbetalte pensjoner fra kommunale tjenestepensjonsordninger er fordelt mellom ulike dekningstyper i 2023.

Figuren under viser utviklingen for utbetalingene siste årene.

Figuren under viser utviklingen i innbetalinger til individuelle pensjonsprodukter de senere årene. Med IPS 2008 menes ordninger etablert i henhold til IPS-regelverket fra 2008, mens det med IPS menes ordninger etter regelverket fra november 2017.

De samlede forsikringsforpliktelsene knyttet til individuelle pensjonsforsikringer var ved utgangen av 2023 på i overkant av 69 milliarder kroner, mot rundt 68 milliarder kroner året før. Figuren under viser utviklingen i forsikringsforpliktelser for individuelle pensjonsprodukter.

Ved utgangen av 2023 var det om lag 857 000 individuelle pensjonsforsikringer, fordelt på livrenter, IPA og IPS. IPS-ordningen fra 2017 utgjorde om lag 109 000. Figuren under viser hvordan omfanget av avtalener har utviklet seg de siste årene.

Den innbetalte premien for kapitalforsikringene var på 16 milliarder kroner i 2023, en økning på 14 prosent i forhold til 2022. Til sammenligning var premienedgangen fra 2021 til 2022 på 27 prosent. Figuren under viser premieutviklingen de siste årene.