Dokumentarkiv

Finans Norge viser til Finansdepartementets høringsbrev datert 19. desember 2022, vedlagt utredningen «Et helhetlig skattesystem» (NOU 2022: 20). Finans Norge avgir her våre vurderinger.

Finans Norge viser til departementets høringsbrev 7. februar 2023 om forslag til endringer i prioritetsrekkefølgen i finansforetaksloven § 20-32 - gjennomføring av BRRD art. 48(7). Finans Norge avgir her våre vurderinger.

Det vises til Finansdepartementets brev 11.01.23 der det bes om merknader til Finanstilsynets evaluering og forslag til endringer i det rettslige rammeverket for pilar 2-krav (P2R) og kapitalkravs-marginen (P2G), herunder gjennomføring av endringer i EUs kapitalkravsdirektiv (CRD5) samt enkelte vurderinger fremmet av departementet i høringsbrevet.

I flere år har finansnæringens samlede lønnsvekst fremstått høyere enn hva frontfaget forutsetter. Dette har medført at næringen har fått en del kritikk. Finans Norge har derfor laget en rapport om finansnæringens lønnsdannelse, som ble presentert våren 2022.  

Her finner du verktøykassen for mangfold og likestilling, som Finans Norge og Finansforbundet har utviklet.

Finans Norge arbeider aktivt for å fremme likestilling og mangfold. Likestillings- og diskrimineringsloven krever at alle virksomheter skal foreta en risikovurdering og redegjøre for konkrete, relevante tiltak som iverksettes innenfor likestilling og mangfold.

Her finner du Finans Norges kontingentregler og kontingentsatser.

Her finner du Finans Norges årsrapporter.

Vedtatt på konstituerende generalforsamling 9. desember 2009, sist endret på årsmøte 30. mai 2022.

Status på DSOP-prosjekter som pågår og har blitt levert hvert år siden 2021.

One of Finance Norway's most important tasks is to carry through collective bargaining with the employees’ organisations on behalf of our employer member enterprises.

Rapport fra utvalgsarbeidet Finans Norge hadde med Finansforbundet og LO, der man i felleskap satt likelønn og likestilt deltakelse for kvinner og menn på dagsordenen. De to utvalgenes anbefalinger dannet grunnlaget for finansnæringens likestillingsindikatorer.

Retningslinjer for bransjesamarbeid innenfor bank og forsikring, gjeldende for ansatte og tillitsvalgte i Finans Norge og Finans Norge Servicekontor.

Her finner du oversikt over poolordningene og lovpliktige ordninger.

Formålet med bransjenormen er å sikre at kravstiller ikke blir en ”kasteball” mellom selskapene.

Bransjenormens formål er å regulere behandlingen av skader i de tilfeller kunden har byttet selskap og det er tvil om hvem som er ansvarlig for skaden.

Det er av stor betydning både for skadelidte, forsikringsselskapet, samfunnet og forsikringsnæringen generelt, at det er høy grad av kvalitet i arbeidet med erstatningssaker i forbindelse med personskader.

Ansvarsavklarende bransjeavtale hvor både hovedentreprenør og underentreprenør har ansvarsforsikring som dekker skadene.

Avtalens formål er å forenkle og effektivisere behandlingen av regresskrav fra tingforsikrer mot skadevolders ansvarsselskap og å redusere antallet rettssaker mellom forsikringsselskapene.

Avtalen omfatter kaskoskader og andre utlegg for de involverte selskapene, men ikke personskadekrav. Her finner du både avtalen og tegnforklaringer.