Velge pensjonsleverandør selv?

Hvis du ikke gjør noen valg

Hvis du ikke velger pensjonsleverandør selv, vil egen pensjonskonto bli hos din arbeidsgivers pensjonsleverandør. Hos arbeidsgivers pensjonsleverandør har du krav på de samme prisene som arbeidsgiveren din har fremforhandlet, og arbeidsgiver betaler for alle administrasjonskostnader.

Bytter du arbeidsgiver, bytter du også automatisk pensjonsleverandør til den leverandør som din arbeidsgiver til enhver tid har valgt for sine ansatte.

Slik fungerer det å velge selv

Velger du pensjonsleverandør selv, er det du som må dekke kostnadene. Men arbeidsgiver skal betale en kompensasjon. Denne kompensasjonen tilsvarer det arbeidsgiver måtte ha betalt sin pensjonsleverandør for å forvalte pensjonen som arbeidsgiver sparer for deg.

Å velge pensjonsleverandør selv kan bety at du får andre investeringsmuligheter. Både arbeidsgiver og innkjøpsfellesskap kan gi deg gunstige betingelser. Dersom betingelsene er bedre hos den pensjonsleverandøren du velger, kan du spare kostnader og overskytende går inn på egen pensjonskonto som mersparing.

Hvordan sammenligne kostnader?

Du bør undersøke følgende priselementer for å se om det lønner seg for deg å velge leverandør selv:

Administrasjonskostnad: Som regel et kronebeløp

Forvaltningskostnad: Prisen du betaler pensjonsleverandøren for å forvalte pensjonen din. Prisen beregnes som en prosentandel av oppspart pensjonskapital, og avhenger av hvordan du velger å investere pengene dine.

Du bør også undersøke om andre kostnader kommer i tillegg.

En oversikt over prisene som gjelder for dine avtaler finner du ved å logge deg på i Norsk Pensjon.

Gå til Norsk Pensjon for å gjøre valg

Beregningseksempel

La oss tenke oss at du har et pensjonskapitalbevis på 200.000 kroner.

Pensjon oppspart hos din nåværende arbeidsgiver er 100.000 kroner.

Arbeidsgivers pensjonsleverandør har en årlig forvaltningskostnad på 0,4 prosent (standardprofil) og 350 kroner i administrasjon, mens den pensjonsleverandøren du vurderer har en årlig forvaltningskostnad på 0,35 prosent og årlig administrasjon koster 150 kroner.

Pensjonsbeholdning

Priser hos arbeidsgivers pensjonsleverandør

Priser hos egen pensjonsleverandør

Dine kostnader hos arbeidsgivers pensjonsleverandør

Arbeidsgiver betaler administrasjonskostnader og forvaltning for aktiv del. Du betaler kun forvaltning for tidligere opptjent pensjonskapital.

Dine kostnader ved valg av egen pensjonsleverandør

Du betaler selv kostnader for administrasjon og forvaltning på pensjonskapitalen, men får kompensert et beløp av arbeidsgiver tilsvarende forvaltningskostnader på aktiv del.

I dette eksempelet vil kostnadene være de samme, enten du velger egen pensjonsleverandør eller blir i arbeidsgivers ordning. Ved et annet nivå på kostnader, størrelse på pensjonsmidler etc. vil resultatet kunne se annerledes ut.