NHO/Finans Norge har inngått hovedavtale med Finansforbundet. Avtalen inngår som første del av Sentralavtalen (overenskomsten) med samme fagforening.
Hovedavtalen inneholder, sammen med reglene i arbeidstvistloven, bestemmelser om konflikt- og tvisteløsning og arbeidskamp, lokale tariffavtaler (bedriftsavtaler) og tillitsvalgtes rettigheter og plikter. Hovedavtalen danner også grunnlaget for samarbeidet mellom arbeidsgiver og tillitsvalgte i den enkelte bedrift. Hovedavtalen har normalt en varighet på 4 år, men dersom en av partene krever det, skal det føres forhandlinger om endringer to år etter at en ny hovedavtale har trådt i kraft. Selv om hovedavtalen er sagt opp og det tar tid å oppnå enighet om en ny revidert avtale, gjelder den gamle inntil det er oppnådd enighet i hovedavtaleforhandlingene (ettervirkning).
Når det gjelder LO (med fagforbundene Handel & Kontor og Fagforbundet), så har Finans Norge formelt sett sluttet seg til hovedavtalen mellom NHO og LO. Samtidig skal likebehandling og lik avtalepraksis sikres ved at det er Hovedavtalen mellom NHO/Finans Norge og Finansforbundet som skal praktiseres, se protokoll av 1. juli 2024.
Finans Norge har også inngått hovedavtaler med Tekna, Nito, Econa og Juristforbundet som er tilnærmet likelydende. Det er ikke inngått egne sentralavtaler (overenskomster) med nevnte fagforeninger; i stedet utgjør disse hovedavtalene den samlede sentrale tariffreguleringen. Disse hovedavtalene er på den bakgrunn benevnt «Hovedavtale/Overenskomst». Denne avtalen kan gjøres gjeldende hos arbeidsgivermedlemmer etter krav fra Tekna/Econa/NITO/Juristforbundet eller Finans Norge, så fremt bestemte vilkår for avtaleopprettelse er oppfylt (herunder etablert bedriftsgruppe).