Foto: Jacob Lund / Adobe Stock
Inkluderende arbeidsliv er et arbeidsliv for alle som kan og vil bidra. Myndighetene og partene i arbeidslivet har siden 2001 hatt en avtale - IA-avtalen - om å gjøre det norske arbeidslivet mer inkluderende.
Myndighetene og partene ble 12. februar 2025 enige om en ny, fireårig avtale. Bedre oppfølging av sykmeldte arbeidstakere og mer innsats for arbeidsmiljø er blant grepene partene er enige om.
Hos NHO finner du informasjon om arbeid med inkluderende arbeidsliv, og virkemidler i ny IA-avtale fra 2025-2028.
