Som en forberedelse til vårens mellomoppgjør er veilederen for konfliktberedskap oppdatert. Denne er ment som en veiledning til Finans Norges arbeidsgivermedlemsbedrifter om hvordan de skal forberede seg og forholde seg ved arbeidskonflikt. Tilgang til veilederen krever pålogging.
De forholdsregler medlemsbedriftene må iverksette ved en arbeidskonflikt vil påvirkes av konfliktomfang og -mønster. Beredskapsinformasjonen tar som utgangspunkt at det inntreffer en fullskala konflikt, dvs. at alle organiserte er tatt ut med unntak av frikretsen på 2 %. I en typisk konfliktsituasjon vil det gå en måned fra man kjenner konfliktens struktur til konflikten bryter ut. Finans Norges fagutvalg konfliktberedskap vil fortløpende vurdere om det er behov for ytterligere informasjon om forholdsregler som kommer i tillegg til eller avviker fra innholdet i veilederen.
Spørsmål om arbeidsgiverforhold og personalmessige forhold i forbindelse med arbeidskonflikt kan rettes til Alexander Lange.
