Hvem kan tas ut i streik?

Det ble som kjent forhandlingsbrudd i vårens mellomoppgjør. I forberedelsene i forkant av mekling kom Finansforbundet med plassoppsigelse og plassfratredelsesvarsel som partene senere diskuterte gyldigheten av. Nå er Finans Norge og Finansforbundet kommet til enighet.

Diskusjonen gikk rundt Finansforbundets plassoppsigelse og plassfratredelsesvarsel, som omfattet medlemmer som ikke var omfattet av Sentralavtalen, jf. § 1 (1) første avsnitt, dvs. ansatte som utgjør «bedriftens øverste ledelse». I den enkelte bedriftsavtale skal det konkret fremgå hvilke stillinger som utgjør bedriftens øverste ledelse, jf. § 1 (3) tredje avsnitt.

Etter Finans Norges oppfatning kunne plassoppsigelsen bare omfatte de arbeidstakere som er omfattet av Sentralavtalen (og som interessetvisten gjaldt).

Enighet etter konstruktiv dialog

Etter en konstruktiv dialog med Finansforbundet denne høsten, er partene nå enige om at fremtidige plassoppsigelser ikke skal omfatte medlemmer som utgjør bedriftens øverste ledelse, slik denne er angitt i den enkelte bedriftsavtale. Når det gjelder mellomoppgjør er det enighet med Finansforbundet om at det kun er medlemmer som er omfattet av lønnsregulativet/lønnsspennet i Sentralavtalen, som kan omfattes av plassoppsigelsen.