AdobeStock.
Etter forhandlinger 10. og 11. januar ble det oppnådd enighet om endringer i Hovedavtalen mellom Finans Norge og Finansforbundet. – Det har vært to dager med konstruktive forhandlinger der partene har kommet hverandre i møte på viktige områder, sier Finans Norges forhandlingsdirektør Thomas Keiserud.
Partene er enige om at det blant annet skal nedsettes et samarbeidsforum om kunstig intelligens og personvern.
– Dette er et aktuelt tema både for arbeidsgiversiden og for arbeidstakersiden og samarbeidsforumet vil bli en viktig arena for å adressere problemstillinger som oppstår rundt innføringen av kunstig intelligens i arbeidsprosesser, også i lys av personvernet, sier Keiserud.
For arbeidsgiversiden var det ønskelig å sette ned et utvalg rundt tillitsvalgtes medvirkning ved ansettelser og lønnsfastsettelser. Dette ble delvis imøtekommet av Finansforbundet og partene er nå enig i å se på bestemmelser for hvordan tillitsvalgte skal involveres i årlige lønnsvurderinger. Dette skal løses gjennom et partssammensatt utvalg som skal levere sin innstilling innen 1. januar 2025.
Det anbefalte forslaget skal behandles i de respektive organisasjonenes styrende organer før det får virkning. Fristen er satt til torsdag 18. januar 2024. Det anbefalte forslaget kan ikke iverksettes før svarfristen er utløpt.
Protokoll Hovedavtaleforhandlinger Finans Norge og Finansforbundet.pdf
I forhandlingsutvalget for arbeidsgiversiden deltok følgende personer:
Fra Finans Norge deltok Therese Høyer Grimstad, Thomas Keiserud, Katarina Lægreid Buzatu og Alexander Lange. I tillegg deltok også Fredrik Mohn Lian fra NHO.
Finans Norge tilbyr arbeidsgivermedlemmene bistand i individuell og kollektiv arbeidsrett eller tariffavtalene i finans.
